Un plan de pensiones es un producto de ahorro que pretende ser complementario a la pensión recibida de la Seguridad Social tras la jubilación. Los planes de pensiones se gestiona a través de fondos de pensiones.
Las aportaciones a los fondos de pensiones pueden ser periódicas o puntuales.
Puesto que es un producto de ahorro complementario a la pensión, se trata de productos de ahorro a largo plazo, sólo recuperable a partir de la jubilación (salvo excepciones).

La relación se formaliza como en todos los productos financieros mediante un contrato, donde se fijan los derechos y las obligaciones.
Los fondos de pensiones pueden ser, como lo son los fondos de inversión, de renta fija, variable, inmobiliarios, etc.
Para evitar la quiebra de un fondo de pensiones, la entidad que gestiona dicho fondo, deposita los valores comprados para formar en fondo en una entidad depositaria.
Existen tres tipos de planes de pensiones:

• De empleo: El promotor del plan es la empresa que lo contrata y los empleados son los partícipes.

• Asociados: Es idéntico al anterior para asociaciones, sindicatos ...

• Individuales: Son planes de entidades financieras contratados directamente por el cliente.